Die Förderung von Talenten hat innerhalb der SAG eine sehr hohe Priorität. Zahlreiche Beispiele zeigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind: Sehr oft gelingt es uns, Managementpositionen intern zu besetzen. Voraussetzung für eine erfolgreiche individuelle Entwicklung ist natürlich die kontinuierliche Unterstützung, Förderung und Weiterbildung unserer MitarbeiterInnen. Dafür stellt SAG jedes Jahr ein beachtliches Budget zur Verfügung. Unsere SAG Talent Factory steht jedem Mitarbeiter offen. Mit verschiedenen internationalen Projekten und vielen gezielten Maßnahmen ist unser Talentprogramm anspruchsvoll, äußerst vielfältig und individuell auf den Erfolg jedes einzelnen Teilnehmers ausgerichtet.
Was bieten wir:
- Internationale Bildungsprogramme und Projekte
- Special benefits
- Individuelle Karrierepläne zur Vorbereitung auf Management- und Expertenpositionen